Staffhousing Specialist (m/w/d)
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In zehn Minuten vom Büro beim Apéro-Plättli
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zürich und Mailand. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.
Die Corporate Function Human Resources ist mit 9 Mitarbeitenden für die gesamte Personalbetreuung und -entwicklung der Andermatt Swiss Alps AG und der Andermatt-Sedrun Sport AG zuständig. Zudem ist sie verantwortlich für ausgewählte HR-Themen der Orascom Development Holding und übergeordnete Personalthemen in der Destination.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseren Personalunterkünfte suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientiertes Administrationstalent. Bist du Durchsetzungsstark und hast einen hohen Qualitätsanspruch? Dann bewirb dich jetzt!
- Arbeitgeber
- Andermatt Swiss Alps AG
- Tätigkeitsbereich
- Human Resources
- Arbeitsort
- Andermatt, Altdorf & Homeoffice
- Anstellung
- 60 %
- Vertrag
- unbefristet
- Stellenantritt
- per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für die betriebliche Verwaltung, Pflege und Instandhaltung der Andermatt Swiss Alps Staffhäuser
- Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Belegungsplänen zur maximalen Auslastung der verfügbaren Kapazitäten
- Erstellung und Überwachung von Mietverträgen mit Vermietern sowie die Verwaltung von Untermietverträgen mit Gruppengesellschaften und Mitarbeitenden
- Organisation und Durchführung von Check-in und Check-out
- Koordination und Überwachung der Reinigungsdienste
- Erstellung von Abrechnungen zwischen Gruppengesellschaften und den Mitarbeitenden sowie Überwachung der Zahlungsflüsse
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools wie Buchungsplattformen oder Self-Check-in-Lösungen sowie aktive Mitarbeit an neuen Staffhousing-Projekten und der Erweiterung des Portfolios
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Facility Management oder in der Hotellerie
- Ausgeprägtes Organisationstalent kombiniert mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
- Grosse Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, optimieren und innovative Weiterentwicklungen voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
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TeamBei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.
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KarriereWir bieten Raum für spannende Begegnungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über Bereiche und Hierarchiestufen hinweg.
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Diversität und InklusionNeue Teammitglieder finden bei uns offene Türen und flache Strukturen. Zudem fördern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
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Familie und BerufDank flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitstellen und Vorzugskonditionen bei diversen Kindertagesstätten lässt sich Elternsein mit einer Stelle bei uns gut vereinbaren.
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GoodiesUnsere Mitarbeitenden profitieren bei unseren Freizeit-, Gastronomie- und Hotelangeboten von einer Vielzahl an attraktiven Vergünstigungen.
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ArbeitsplatzIn unserem dynamischen Business finden alle ihren Lieblingsarbeitsort. Sei’s draussen im Schnee, auf dem Green, in der Küche oder im Homeoffice.
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
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